Coppten Aides publiques Aide à la structuration et au développement des petites entreprises dans l’agroalimentaire

Aide à la structuration et au développement des petites entreprises dans l’agroalimentaire

Objectifs

- Renforcer l’encadrement par l’embauche d’un personnel qui assure une nouvelle fonction dans l’entreprise et qui contribue à une évolution significative de la structure d’encadrement de l’entreprise (premier cadre ou fonction stratégique) ;
- Se développer grâce à l’appui externe à travers des aides aux conseils à des moments importants de leur évolution par la réalisation de diagnostics courts et d’études approfondies confiés à des conseils extérieurs.

Projets

Profils

Prêts

Effectifs

- de 10 salariés >10 à 49 salariés

Limites

Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans

Territoires

Opérations éligibles

- Embauche de cadres : coût salarial pendant la première année d’embauche (en CDI) d’un cadre exerçant une nouvelle fonction dans l’entreprise et contribuant à une évolution significative de la structure d’encadrement.

Sont exclus les embauches d'employés :
* ayant un lien familial avec le dirigeant ou les actionnaires,
* actionnaire de l’entreprise ;

- Conseil.

Bénéficiaires

Petites Entreprises (hors sociétés de production agricole) :
- qui emploient moins de 50 salariés ou ayant moins de 10 M€ de CA,
- situées en Nouvelle-Aquitaine,
- constituées sous forme de sociétés commerciales ou sous forme de coopératives agricoles,
- qui exercent une activité dans le domaine de la transformation ou du stockage-conditionnement de produits agricoles et/ou alimentaires et de leur commercialisation.

Le commerce de détail est exclu.

Montant

- Embauche de cadre : subvention représentant 50 % des dépenses éligibles, plafonnée à 40 000 € ;
- Conseil : subvention représentant 50 % des dépenses éligibles, plafonnée à 30 000 € (1 000 euros par jour pour les études).

Informations complémentaires

Sources

Financeurs

Contacts